Kritikgespräche führen II
Feedback geben – motivierend und fair
Führen Sie bei Feedbackgesprächen einen verbindlichen Lösungsdialog, der zu nachhaltigen Vereinbarungen führt. Die hier erworbene Gesprächsführungskompetenz hilft Ihnen darüber hinaus in nahezu allen schwierigen Gesprächslagen.
Basis
- Kick-off
- Lehrvideos
- Reflexionsaufgaben
- Persönliche Begleitung
- Digitale Lernwerkstatt
- Best-off Memos
Advanced
- Basis-Paket
- Zielverankerung
- 2 Monat Transferbegleitung
Premium
- Basis-Paket
- Individuelle Fallberatung
- Individueller Zielprozess
- Zielverankerung
- 3 Monate Transferbegleitung
Kennenlernen
3 Wochen digitale Vermittlung der Inhalte
Lernwerkstatt
Persönliche Begleitung
Transferbegleitung
Den Dialog gestalten
- Gesprächsführungstechniken
- Ziele der Dialogphasen
- Lösungen erarbeiten lassen
Schwierige Situationen
- Umgang mit Emotionen
- Mitarbeiter blockt
- Mangelnder Respekt der Führungskraft gegenüber
Tipps zur Nachhaltigkeit
- Im Gespräch
- Im Nachgang zum Gespräch
Dieses Seminar baut auf Kritikgespräche führen I auf und sollte nur dann einzeln gebucht werden, wenn Sie bereits umfassende Erfahrung mit dem Äußern von Kritik haben.
Unser Kompakttraining schwierige Gespräche fasst das wichtigste von Kritikgesprächen I und II zusammen.
Mehr zu unserem Vorgehen.
Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin
Kontakt
Tel: 0911 2399210
Mo – Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 – 15:00 Uhr
