Einzelcoaching

Individuell, zielgerichtet, ressourcenorientiert

Erkläre mir und ich werde vergessen, zeige mir und ich werde mich
erinnern, beteilige mich und ich werde verstehen.
(Konfuzius)

Im vertraulichen vier Augen Gespräch finden Sie auch für schwierige Situationen neue Herangehensweisen und erweitern so Ihre Kompetenz und Ihren Weitblick. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und prüfen Sie unverbindlich, ob Ihr Potenziale-Coach zu Ihnen passt.

Mitarbeiter, Nachwuchskräfte, Experten, Führungskräfte oder Privatpersonen. Alle, die für Ihre Themen kein Seminar finden, weil Ihre Fragen zu spezifisch sind und gleichzeitig merken, dass der Blick von außen hilfreich wäre. Alle, die sich für ihr Thema eine ganz individuelle und persönliche Begleitung wünschen.

Die Inhalte im Coaching richten sie nach Ihren spezifischen Anliegen.

Neben vielen anderen Themen können folgende Themen im Coaching platziert werden

  • Entwicklung der Persönlichkeit (z.B. persönliche Entwicklungsfelder, Performanz)
  • Konfliktbewältigung und Reflexion der eigenen Ausstrahlung und Kommunikation.
  • Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion oder Rolle.

Vorgehen

  • Auftragsklärung zu Beginn ist die Basis eines erfolgreichen Coachings. Sie ist bereits der erste Schritt in die Veränderung
  • Veränderungsphase: Mit individuell auf Sie zugeschnittenen, ressourcenaktivierenden Methoden aus allen Bereichen der Psychologie begleiten wir Sie in Ihren Themen. Wir arbeiten mit individuell auf Sie zugeschnittenen Methoden– Gespräch, Bild, Rollenspiel, Lebensfluss oder auch Elementen des erlebnisorientierten Lernens. Unsere Werte als Basis der gemeinsamen Arbeit: Transparenz, Fairness und wertschätzendes Interesse.
  • Abschlussphase: Die Überprüfung der Zielerreichung und Transferkontrolle sichert die Nachhaltigkeit Ihrer Veränderung.
  • Reflexion der eigenen Person und Position im geschützten Rahmen.
  • Praxisrelevante Erweiterung des eigenen (Führungs-)Methodenkoffers.
  • Ganzheitliche Entwicklung der Persönlichkeit in Bezug auf die Arbeitserfordernisse.

Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin

Kontakt
Tel: 0911 2399210
Mo – Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 – 15:00 Uhr