Gesund führen
Leistungsstärke erhalten, Belastungen bewältigen.
Die größte aller Torheiten ist, seine Gesundheit aufzuopfern, für
was es auch sei. (Arthur Schopenhauer)
Immer höhere Anfoderungen führen zu zunehmenden Belastungen. Mit der richtigen Selbst- und Mitarbeiterführung gelingt es Einsatz und Wirksamkeit in ein optimales Gleichgewicht zu bringen. Das schützt nicht nur Ihre Gesundheit und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Es setzt auch Motivation frei – persönlich und im Team. Reflektieren Sie sich und Ihr Führungshandeln im Lichte langfristiger Leistungsfähigkeit und werden Sie zum Vorbild eines effektiven und gesunden Arbeitsstils.
Führungskräfte, die Wege suchen mit den enormen Anforderungen der heutigen Zeit auf verträgliche Art zurecht zu kommen.
Die eigene Gesundheit beachten
- Auswirkungen von Stress und Belastung.
- Umgang mit Stress und Belastung.
- Den eigenen Krankmachern auf die Spur kommen.
- Stress vorbeugen, Stress bewältigen, Stress abperlen lassen.
- Erarbeiten konkreter Handlungsmöglichkeiten.
Das Spannungsfeld Sandwichposition
- Umgang mit Druck von oben.
- Abgrenzen und Prioritäten setzen ohne Wirksamkeit zu verlieren.
- Den eigenen Ruf erhalten, das Team vor Überforderung schützen.
- Zu viel ist zu viel: Die richtige Kommunikation nach oben.
Einen gesunden Führungsstil leben
- Resilienzfaktoren fördern.
- 7 Säulen der Gesundheit.
- Handlungsspielräume und Informationsprozesse auf Gesundheit hinterfragen.
- Stärken- und ressourcenorientiert führen.
- Umgang mit Mitarbeitern in der Überlastung.
- Erhalten Sie Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit trotz steigender Anforderungen.
- Steigern Sie die Motivation im Team durch Anforderungen, die anspruchsvoll, aber bewältigbar sind.
- Nutzen Sie die Resilienzfaktoren zum Abbau subjektiv erlebten Stresses, für mehr Leistungsfähigkeit bei gleichzeitig geringerer Belastung.
Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin
Kontakt
Tel: 0911 2399210
Mo – Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 – 15:00 Uhr
