Digitale Formate

Wir übersetzen bei der digitalen Vermittlung von Kompetenzen die Seminartage auf einen Lernprozess. Dieser wird unterstützt durch Webmeetings, Check-ins zum Erfahrungsaustausch und zum Üben, Arbeit in Eigeninitiative oder in Lernteams anhand vorgefertigter Unterlagen und Aufgaben.

Der Prozess kann ergänzt werden durch Learning Nuggets in Form kurzer E-Learning-Sequenzen oder Lernvideos sowie kleiner Aufgaben, die die kontinuierliche Auseinandersetzung mit der Thematik verstärken. Der Coach steht während dieses Prozesses als Ansprechpartner zur Verfügung.

Dieser Prozess kann als Blended Learning oder ausschließlich in digitaler Form angeboten werden.

Ihr Vorteil

  • Keine Reisezeiten.
  • Kleinere Lerneinheiten lassen sich gut in den Alltag integrieren.
  • Eine Auseinandersetzung mit dem Thema über einen längeren Zeitraum erhöht den Praxistransfer.
  • Mit unserem Konzept gelingt es auch in digitaler Form, Wissensvermittlung, Kompetenzentwicklung und Performanzsteigerung in Einklang zu bringen.

Unsere Themen

Alle unsere Themen können auch in digitaler Form oder als Blended Learning konzipiert werden. Informieren Sie sich hier über unser Themenvielfalt.

Führungsseminare

Führungskompetenz auf- und ausbauen – Führungskompetenz »

Seminare Personalmanagement

Aktuelle Themen im Personalmanagement »

Seminare Persönlichkeitsentwicklung

Erfolgreich durch und mit Persönlichkeit »