Kulturentwicklung

Zukunftsfähigkeit durch Führung

Führungserfolg ist planbar, wenn Sie die passenden Menschen in Führung bringen und neben Verantwortung mit den richtigen Instrumenten ausstatten.

Die passenden Personen – die richtigen Kompetenzen

picture Führungskultur - StrategischeFührungskräfteentwicklung

Vorgehen

Wir unterstützen Sie beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung Ihrer strategischen Führungskräfteentwicklung. Auf Basis Ihres Kompetenzmodells für Führungskräfte wird deutlich, welche Kompetenzen für die Verantwortungsübernahme auf den unterschiedlichen Ebenen benötigt werden. Potenzialdiagnostik, Personalauswahl, Nachwuchskräfteentwicklung und Seminarangebot sind so optimal aufeinander abgestimmt.

Ihr Nutzen

  • Zur Strategie passendes PE- und Bildungsangebot.
  • Das Führungsverständnis wird vereinheitlicht und gepflegt.
  • Kosteneffizienz durch die richtige Maßnahme zur passenden Zeit.

Ihr Mehrwert bei Potenziale

  • Verzahnung von offenen Seminaren und punktgenauen Inhouseveranstaltungen.
  • Psychologische Methoden mit hoher Aussagekraft und großer Wirkung.

Potenziale ist auf der Messe Zukunft Personal

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Aktuelles

April 2018
Im April ist unser Buch 'Teamkultur entwickeln' erschienen
Von der Berliner Morgenpost wurde es bereits als Buchtipp empfohlen. Sie schreibt: Das Buch des ... mehr lesen »


März 2018
Teamkultur entwickeln
Im April erscheint unser Buch Teamkultur entwickeln. Es enthält viele wertvolle Tipps, wie Sie Ihr ... mehr lesen »


Januar 2018
Potenziale bekommt Verstärkung
Mit Susanne Fuchs konnte die Potenziale GmbH eine erfahrene Assistenzkraft gewinnen, mit dem Schwerpunkt Netzwerk ... mehr lesen »


Oktober 2017
Potenziale erneut ausgezeichnet
Zum zweiten Mal im zweiten Jahr wurde die Arbeit der Potenziale GmbH prämiert. Diesmal mit ... mehr lesen »