Coaching als Führungsinstrument

Potenziale gezielt entwickeln

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Mit der Rolle der coachenden Führungskraft nehmen Sie eine aktive Rolle in der Entwicklung der Mitarbeiter ein. Das setzt Potenziale frei; gut für Ihre Mitarbeiter, gut für die Leistungsfähigkeit Ihres Teams. Erlernen Sie den Prozess und entsprechende Gesprächsführungstechniken, um Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Basis

Max. 1.090
  • Kick-off
  • Lehrvideos
  • Reflexionsaufgaben
  • Persönliche Begleitung
  • Digitale Lernwerkstatt
  • Best-off Memos

Advanced

Max. 1.190
  • Basis-Paket
  • Zielverankerung
  • 2 Monat Transferbegleitung

Premium

Max. 1.390
  • Basis-Paket
  • Individuelle Fallberatung
  • Individueller Zielprozess
  • Zielverankerung
  • 3 Monate Transferbegleitung

Kennenlernen
3 Wochen digitale Vermittlung der Inhalte
Lernwerkstatt
Persönliche Begleitung
Transferbegleitung

Die coachende Führungskraft

  • Rolle
  • Einsatzbereiche
  • Nutzen

Der Prozess im Coaching

  • Von der Auftragsklärung bis zur Lösungssuche
  • Sicherheit über Prozessklarheit
  • Inhaltliche Zurückhaltung

Gesprächsführungstechniken

  • Fragetechniken
  • Kommunikationsmuster
  • Schwierige Situationen

Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin

Kontakt
Tel: 0911 2399210
Mo – Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 – 15:00 Uhr