Teamdiagnostik

Ergebnisse sind das Maß guter Teamarbeit. Dabei gilt: Je komplexer die Anforderungen an das Team, desto höher sind auch die Anforderungen an die Zusammenarbeit und die Teamführung. Nur ein gut funktionierendes Team kann die erforderlichen Ergebnisse erzielen. Um den Anforderungen gerecht zu werden oder diese sogar zu übertreffen, lohnt sich die gezielte Teamentwicklung.

Mit unserer Teamkulturanalyse (TKA®) erkennen Sie die wichtigsten Stärken und Entwicklungsfelder. Dadurch wird es möglich, zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten und Teams gezielt zu entwickeln.

Die TKA® hat viele Einsatzbereiche, allen ist gemein, frühzeitig, zielgerichtet, effizient und effektiv Teamprozesse zu gestalten, z. Bsp. bei:

  • Der zielgenauen Planung von Teamworkshops
  • Kulturelle Passung bei Fusionen zu prüfen
  • Prüfen, ob das Team fit für agile Methoden ist
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Teamentwicklung
  • Entwicklung von Hochleistungsteams
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Unser Vorgehen

Die TKA® zeigt Teamkultur und Teamkompetenzen auf. Das Team ist von Anfang an in den Prozess eingebunden.

Mit einem 20minütigen, online gestützten Feedback der Teammitglieder an das Team erhalten Sie alle notwendigen Informationen.

Aus den Ergebnissen werden mit Team und Führungskraft die Themenfelder gesetzt und geeignete Maßnahmen abgeleitet.

Ihr Nutzen

Hohe Motivation im Team, durch die hohe Relevanz der Themen und die Möglichkeit frühzeitig Einfluss nehmen zu können.

Geringer Zeitaufwand – hoher Nutzen

Wissenschaftliche Fundierung des Fragebogens sichert Aussagekraft der Ergebnisse

Individuelle Prozesse, an deren Ende konkrete Maßnahmen stehen, die das Team weiterbringen

Ihr Mehrwert bei Potenziale

Ergebnisse aus erster Hand, vom Autor des Buchs „Teamkultur entwickeln“.

Langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Führungskräften und Teams ermöglichen einen ganzheitlichen Blick auf die Ergebnisse der Analyse.

Der Prozess mündet in konkrete, nachvollziehbare und kontrollierbare Ergebnisse