Coaching als Führungsinstrument
Potenziale gezielt entwickeln
Mit der Rolle der coachenden Führungskraft nehmen Sie eine aktive Rolle in der Entwicklung der Mitarbeiter ein. Das setzt Potenziale frei; gut für Ihre Mitarbeiter, gut für die Leistungsfähigkeit Ihres Teams. Erlernen Sie den Prozess und entsprechende Gesprächsführungstechniken, um Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Basis
Max. 890 €
- Kick-off
- Lehrvideos
- Reflexionsaufgaben
- Persönliche Begleitung
- Digitale Lernwerkstatt
- Best-off Memos
Advanced
Max. 1.090 €
- Basis-Paket
- Zielverankerung
- 2 Monat Transferbegleitung
Premium
Max. 1.190 €
- Basis-Paket
- Individuelle Fallberatung
- Individueller Zielprozess
- Zielverankerung
- 3 Monate Transferbegleitung
Kennenlernen
3 Wochen digitale Vermittlung der Inhalte
Lernwerkstatt
Persönliche Begleitung
Transferbegleitung
Die coachende Führungskraft
- Rolle
- Einsatzbereiche
- Nutzen
Der Prozess im Coaching
- Von der Auftragsklärung bis zur Lösungssuche
- Sicherheit über Prozessklarheit
- Inhaltliche Zurückhaltung
Gesprächsführungstechniken
- Fragetechniken
- Kommunikationsmuster
- Schwierige Situationen
Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin
Kontakt
Tel: 0911 2399210
Mo – Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 – 15:00 Uhr
