Emotionale Führung

Authentisch, gelassen und klar zum Erfolg

Die Zeit vergeht nicht schneller als früher, aber wir laufen
eiliger an ihr vorbei. (Georg Orwell)

Führungserfolg erfordert eine enorme emotionale Kompetenz. Ob es die eigene Ausstrahlungskraft, die Freude an der Arbeit, die Motivation von Mitarbeitern in schwierigen Situationen oder der Umgang mit unerwünschter Emotionalität ist: Souveränität ist keine reine Kopfsache. Mit psychologischem Grundlagenwissen, vielen konkreten Werkzeugen und der persönlichen Stärkung in emotionalen Situationen hebt Sie dieses Seminar auf eine neue Stufe der Führung. Mehr Freude, Motivation, Empathie und Authentizität sind die Folge.

Führungskräfte und Projektleiter, die mehr Wirkung entfalten wollen.

Fokus Führungskraft

  • Eigene Emotionen erkennen und nutzbar machen.
  • Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
  • Authentisch und überzeugend in komplexen Situationen.

Fokus Motivation

  • Mitarbeiter abholen und mitreißen.
  • Freude – die Schlüsselemotion für Motivation.
  • Empathie einsetzen.

Fokus Emotionsumgang

  • Negative Emotionalität kontrollieren.
  • Umgang mit schwierigen Emotionen Dritter.

Fokus Zukunftsorientierung

  • Den Zugang zum Bauchgefühl erlangen.
  • Emotion = Information. Stärken der Wachsamkeit.
  • Eigene kreative Potenziale erkennen und nutzen.
  • Durch das tiefe Verständnis von Mitarbeitern entsteht eine tiefe Bindung und hohe Motivation.
  • Visionäres Handeln: Emotionen bei sich erkennen und nutzen bedeutet authentisch und mitreißend nach vorne zu gehen. Dies ist die Basis für visionäres Handeln.
  • Lernen Sie mit der Schattenseite der Emotionen souverän und angemessen umzugehen

Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin

Kontakt
Tel: 0911 2399210
Mo – Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 – 15:00 Uhr