Konfliktmanagement für Führungskräfte

Spannungen erfolgreich auflösen

Konflikte lähmen das ganze Team. Konflikte auflösen bedeutet Leistungsbereitschaft freisetzen. In diesem Seminar zu Konfliktmanagement bekommen Sie durch Moderationstechniken und strukturierte Hilfsmittel die Sicherheit diese Herausforderung anzugehen und zu meistern.

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Nutzen

  • Spannungen früh erkennen und mit der richtigen Lösungsstrategie Konflikte erfolgreich lösen.
  • Mit Fingerspitzengefühl Motivation und Innovationskraft freilegen.
  • Win-win-Lösungen für langfristig gute Kooperation

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter, die Konflikte schlichten und unterschiedliche Interessen gewinnbringend integrieren wollen.

Inhalte

Konflikte erkennen
  • Systematische Konfliktanalyse.
  • Symptome und Konfliktursachen.
  • Stufen der Konflikteskalation.
  • Folgen ungelöster Konflikte.
Konfliktdynamiken entschärfen
  • Schluss mit Schwarzer Peter.
  • Standpunkte und Interessen erkennen.
  • Motivation hinter Konflikten.
  • Sachlich statt persönlich.
  • Negativen Folgen im Team entgegen wirken.
  • Erkennen eigener Grenzen.
Konfliktgespräche und -moderation
  • Konfliktgespräche vorbereiten
  • Ablauf der Konfliktmoderation.
  • Spielregeln für das Gespräch.
  • Lösungsorientierte Moderation.
  • Umgang mit Emotionen.
Konflikte ansprechen
  • Der richtige Ton macht‘s.
  • Was tun bei Machtgefällen?

Teilnehmerzahl

max. 10 Teilnehmer

Preis

offenes Seminar:
1.390,00 € zzgl. gesetzl. USt. Individualseminar:
2.490,00 € zzgl. Reisekosten und gesetzl. USt.

Materialien

Seminartext zum Download
Konfliktmanagement für Führungskräfte

Ute Beyer
Ute Beyer

Jeder erfolgreich bewältigte Konflikt legt Motivation frei für Wesentliches. Gehen Sie es an!

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