Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Durchsetzungsstark als fachlicher Experte

Führung ohne Vorgesetztenfunktion, also ohne disziplinarische Weisungsbefugnisse erfordert besondere Führungskompetenz. Dieses Seminar hilft Ihnen auch ohne Machtmittel sicher und überzeugend aufzutreten und Widerstände und Konflikte zugunsten eines guten Ergebnisses aufzulösen.

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Nutzen

  • Rollenklarheit: Was bedeutet Führen ohne disziplinarische Befugnisse?
  • Wertvolle Werkzeuge und unterschiedliche Lösungsansätze zum Überzeugen und Motivieren.
  • Kommunikative Hilfsmittel: sich in unterschiedlichsten Situationen angemessen durchsetzen.
  • Konflikten begegnen - ohne Eskalation.

Zielgruppe

Teamleiter, Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte und Arbeitsgruppenleiter, die keine disziplinarischen Weisungsbefugnisse haben.

Inhalte

Sicherheit in der eigenen Rolle

  • Spannungsfelder der Führung ohne Vorgesetztenfunktion.
  • Die wichtigsten Führungsinstrumente.
  • Anerkennung und Akzeptanz in der Führung sichern.
  • Erwartungsmanagement: Was darf ich, was darf ich nicht?
  • Für Rückendeckung sorgen

Konflikte lösen

  • Konflikte sachlich lösen ohne die Zusammenarbeit zu belasten.
  • Standpunkte und Interessen erkennen – taktisch geschickt agieren.
  • Konfliktdynamiken entschärfen.
  • Mit Widerstand umgehen.
  • Was tun, wenn alle Wege versperrt sind?

Durchsetzungsvermögen stärken

  • Durchsetzen und dennoch Kollege sein.
  • Optimierung des persönlichen Durchsetzungsstils.
  • Kritik fair äußern.
  • Stark in der Sandwichposition.
  • Dem Chef mitteilen, wo der Schuh drückt.

Tipps und Tricks

  • Werkzeuge für schwierige Alltagssituationen.
  • Mit einfachen Gesprächsstrategien große Wirkung erzielen.
  • Individuelle Fallbearbeitung.

Teilnehmerzahl

max. 10 Teilnehmer

Preis

offenes Seminar:
1.390,00 € zzgl. gesetzl. USt. Individualseminar:
2.490,00 € zzgl. Reisekosten und gesetzl. USt.

Materialien

Seminartext zum Download
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Auszug aus dem Seminar
Hebel der Motivation

Jan Messutat
Jan Messutat

Fachliche Führung heißt ohne Machtmittel erfolgreich sein – die Motivation der Mitarbeiter entscheidet.

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