Führungskräftefeedback

Gerade obere Führungskräfte erhalten nur noch selten offenes Feedback. Das macht das strukturierte Führungskräftefeedback für alle so wertvoll.

Feedback als moderierter Rundumblick

Führungskräftefeedback

Vorgehen

  • Mit der Durchführung eines Führungskräftefeedbacks kommen diejenigen zu Wort, die Führung jeden Tag erleben.
  • Wir konzipieren mit Ihnen gemeinsam den Fragebogen, moderieren die Workshops zur Ergebnisauswertung und erarbeiten Handlungsempfehlungen.
  • Mit den Ergebnissen können weitere Maßnahmen geplant und Veränderungen vorgenommen werden.

Ihr Nutzen

  • Förderung der Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen.
  • Weiterentwicklung von Führungskräften auf Basis aussagekräftiger Daten.
  • Ergänzende Einschätzung der Führungsleistung.
  • Elektronische Befragung mit Ihren Fragen.

Ihr Mehrwert bei Potenziale

  • Offenes und ehrliches Feedback durch passende Kommunikation und geschützte Auswertungsworkshops.
  • Eingehen auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens mit besonders spezialisierten Beratern.

Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Neumann
Trainerin, Beraterin

Beratung

Tel: 0911 2399210
Mo - Do: 9:00 -17:00 Uhr
Fr: 9:00 - 15:00 Uhr

Kerstin Neumann

Potenziale ist auf der Messe Zukunft Personal Hier geht's zur Newsletter - Anmeldung »

Aktuelles

Juli 2017
Wir sind zum zweiten Mal bei der Messe Zukunft Personal dabei!
Auch in diesem Jahr fällt die Entscheidung für den Preisträger des Europäischen Preises für Training, ... mehr lesen »


Dezember 2016
Einsatz von Planspielen
Seit Dezember sind zwei Berater der Potenziale GmbH für verhaltensorientierte Planspiele zertifiziert. Mit den Planspielen ... mehr lesen »


Oktober 2016
Potenziale ist Silber-Preisträger des Europäischen Preises für Training, Beratung und Coaching
Die Arbeit der Potenziale GmbH hat mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching ... mehr lesen »


August 2016
Potenziale ist auf der Messe Zukunft Personal
Von 18. - 20. Oktober ist Potenziale auf der Messe Zukunft Personal in Köln vertreten. ... mehr lesen »


Februar 2016
Blogartikel "Teamdiagnostik im Rahmen von Change Prozessen" ist online.
In Veränderungsprozessen ist ein häufiges Instrument die Durchführung von Teamworkshops. Das hat seine Berechtigung darin, ... mehr lesen »